为进一步补充公办幼儿园师资，逐步满足公办幼儿园教育教学需要，根据县人民政府《关于2022年全县中小学教师(含特岗)招聘计划的批复》(丰府字〔2022〕14号)精神，决定为公办幼儿园招聘编外合同制教师。现制定方案如下：

　　一、招聘名额

　　2022年计划为公办幼儿园招聘编外合同制教师共24人。其中县城公办幼儿园10人，农村公办幼儿园14人。

　　二、招聘对象及条件

　　1.基本条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予报名：

　　(1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)曾因违反师德规定被用人单位解除劳动合同或开除的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象或按相关规定需禁止的;

　　(4)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　2.户籍条件。户籍不限。

　　3.年龄条件。年龄在35周岁以下(1987年7月1日(含)以后出生)。公办幼儿园自聘的教师连续在本幼儿园任教满三学年以上(2019年8月31日以前)且目前仍在本园任教的，年龄放宽至45周岁以下(1977年7月1日(含)以后出生)。

　　4.学历及资格条件。具有大专及以上学历，并取得幼儿园(学前)教师资格证。已申报2022年教师资格认定且符合条件，暂未拿到教师资格证书的，提供认定机构出具的证明。

　　受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外)，需提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

　　5.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　6.其他条件。2020年、2021年我县招聘录用的公办幼儿园编外合同制教师不得报名。

　　三、招聘程序

　　由南丰县嘉荣人力资源有限公司(以下简称嘉荣公司)负责实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：7月20日—7月22日。上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：南丰县嘉荣人力资源有限公司(南丰县桔文化传播中心20楼2018室)，联系人及联系方式：李超15879804768。

　　3.报名方式：报考者直接到报名地点现场报名。

　　报名须提交以下材料：《南丰县2022年编外合同制教师招聘报名表》、身份证、教师资格证书、毕业证书(大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>。暂未取得毕业证的2022年应届大专毕业生需由院校提供学历办理中的证明材料)等原件及复印件1份，原件核验后归还;近期免冠2寸照片3张。符合年龄放宽条件的考生，还须提供所在公办幼儿园开出的任教年限证明，与幼儿园签订的聘用合同，以及近三年以上工资发放证明材料等。

　　4.资格审查。报名与资格审查同时进行，审查合格方可参加考试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。报名和资格审查后，如未达到开考人数条件的，由招聘工作领导小组研究决定是否调减招聘名额。

　　(二)领取准考证

　　笔试前两天考生到南丰县嘉荣人力资源有限公司领取准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　(三)笔试

　　1.时间及地点。另行通知。

　　2.笔试内容。幼儿教育综合知识，试卷满分100分。

　　3.笔试成绩公布。笔试成绩及入闱面试人员名单将在嘉荣公司和南丰县教体局微信公众号公布。笔试成绩的40%计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位与入闱面试人员1：1.5的比例确定参加面试人员，末位笔试成绩相同者一并进入面试。如达不到面试比例，由招聘工作领导小组研究决定是否调减招聘名额。