为满足我区教育事业发展的需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批教师。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘教师66名，具体岗位、人数等详见《2022年郑州市上街区公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘资格和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(二)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作。

　　(三)身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件。

　　(四)年龄在30周岁以下(1991年8月1日以后出生)，具有研究生学历、硕士学位的年龄可放宽到35周岁(1986年8月1日以后出生)。

　　(五)学历、学位要求：

　　应具有全国普通高等教育本科学历及以上、学士学位及以上，报名时已取得毕业证、学位证等相关证件。

　　(六)专业要求

　　所学专业(以毕业证书记载为准)与教师资格证任教学科一致或相近。

　　(七)教师资格证要求：

　　报考小学教师岗位的应具有小学、初中或高中教师资格证;

　　报考初中教师岗位的应具有初中或高中教师资格证;

　　受疫情影响暂未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在一年内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除劳动合同。

　　(八)普通话等级证要求：

　　应具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需具有二级甲等及以上资格)。

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.被开除中国共产党党籍的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。

　　(二)报名及注意事项

　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

　　1.报名时间：2022年7月25日9:00—7月27日17：00

　　考生登录上街区人事考试报名系统(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=64xD6TMo)，使用本人手机号注册并按要求填写个人报名信息、上传照片(近期免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。考生必须按照本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件上显示的个人情况、所学专业、教师资格、任教学科填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

　　咨询电话：0371-68923667

　　2.资格初审(2022年7月25日—7月29日)。考生报名后，根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全、不准确或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查(报考者应于7月29日12:00之前补充更换完毕,12:00之后信息修改功能自动关闭，未按时补充更换并提交造成的后果由考生本人承担)。

　　3.网上缴费。资格审查通过后，考生于2022年7月28日9:00--7月30日12:00登陆原报名网站缴纳考务费30元。缴费完成后，考生需自行下载《报名信息表》留存并打印，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。未按期缴费的视为自动放弃报名。