四、招聘信息发布及工作程序

　　1、招聘信息发布

　　我院于2022年7月14日在智联招聘网(https://company.zhaopin.com/CZ347879130D00307291973.htm?srccode=401901&preactionid=f8757076-f556-4771-9de3-b03a30bcac65)及我院官网(http://www.tjstcyy.com.cn/)发布招聘公告。

　　2、报名方式

　　网上报名：请在智联招聘网(https://company.zhaopin.com/CZ347879130D00307291973.htm?srccode=401901&preactionid=f8757076-f556-4771-9de3-b03a30bcac65)投递《应聘登记表》及电子版相关材料(学历证、学位证、医师执业证、规培证等)

　　报名截止时间：2022年7月25日(周一)下午4:30时止。

　　3、资格审查及考核

　　本次招聘资格审查、考试缴费等采取现场进行，地址：天津市滨海新区中新天津生态城和畅路3333号(北京大学滨海医院生态城医院)。

　　联系方式：022-60122367(沙老师)

　　资格审查时间：2022年7月29?日(周五)上午9：00-11:30，下午13:30-16:30(资格审查与笔试报名同时开始，在报名笔试结束后同时结束资格审查)通过审查的应聘者在规定时间内缴费。

　　缴费时间：2022年7月29?日(周五)上午9：00-11:30，下午13:30-16:30(缴费与笔试报名同时开始，在报名结束后同时结束缴费)。笔试考务费为每人45元(由人才机构代为收取，可出具普通发票)。逾期未缴费视作报名无效。

　　本次招聘，每人限报一个岗位。笔试报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其应聘资格或者聘用资格。

　　根据《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》、《市卫生计生委等5部门关于进一步加强儿童医疗卫生服务工作的意见》的文件精神，我院简化高级人才(副高及以上职称人员)和紧缺人才招聘流程。高级人才和儿科医生只参加面试考核，并以面试考核成绩为最终成绩。

　　(1)笔试考核

　　为确保考试公平公正，我单位委托人才机构进行笔试命题。

　　笔试时间为：2022年8月5?日(周五)(具体时间，电话通知)

　　笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目。医学职业能力倾向测验主要测查与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分;卫生专业知识考试为岗位要求的相关专业医学知识

　　(2)面试

　　笔试成绩由高到低顺序排列，不低于各类岗位笔试最低合格分数线的人员，按计划招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，不足1：3比例的按实际人数进入面试。

　　面试采用答辩方式进行，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。

　　5.体检

　　按照考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　五、公示及人员备案

　　按应聘者考试总成绩、体检结果确定拟聘人员名单。对拟聘用人员在我院官方网站公示。公示内容参照《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　招聘人员与我院签订劳动合同。若出现因个人原因未在规定时间内办理入职等相关手续的，我院有权取消聘用资格