中国农业科学院蜜蜂研究所创建于1958年,是我国唯一的国家级蜂业科研机构,承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务,在蜂业和资源昆虫科学研究、服务乡村振兴和促进农业绿色高质量发展等方面发挥着重大作用。为进一步加强我所创新团队建设,吸引具有国际视野的高水平青年学科带头人和创新人才,提高我所科技创新能力、国际竞争能力和学术引领能力,决定面向海内外招聘英才,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位和应聘条件
按照中国农业科学院相关要求和研究所发展需要,2025年蜜蜂研究所计划引进高层次人才3名。应聘条件如下:
(一)基本条件
1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。
2.熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
3.具有博士学位,身体健康。领军人才一般不超过50周岁,青年英才年龄一般不超过40周岁,业绩和能力特别突出的,可破格考虑。
4.引进时非我院正式在编职工,引进后须全职在我所工作5年以上。
青年英才还需满足以下基本条件:
1.拟回国人才回国工作时间不能超过1年。
2.取得同行专家认可的科研成果,至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中拟回国人才必须有国外相关领域专家推荐信。
3. 国外归国人员须获得博士学位后有连续3年及以上的海外知名高校和科研机构科研工作经历。
4.“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
二、聘期待遇
(一)科研经费
人才入选后,科研经费按农科英才相应标准支持。
(二)工资待遇
在支持期内,除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外(青年英才按照四级研究员待遇兑现工资),享受农科英才相应标准的岗位补助。
(三)其他支持措施
“农科英才”一经聘用,研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托、上学等生活问题。在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。
三、招聘程序
(一)报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起,发送报名材料(邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”)到招聘邮箱。
(二)资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求,对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并将通过电子邮件通知。
(三)组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
(四)对拟聘人选进行体检和综合考察。
(五)公示。体检、考察合格的人员,经党委会议研究确定为拟聘人员,并在所内公示5个工作日。
(六)备案。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核。
(七)签订管理协议。经院审核后,我所与拟聘人员签订管理协议,明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费和工作条件等。
四、应聘材料
1.《中国农业科学院蜜蜂研究所 “高层次人才”应聘申请表》一份(申请表格式见附件);
2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中拟回国人才必须有国外相关领域专家推荐信。
五、其他事项
1.应聘人员应提供个人真实信息和相关材料,如发现弄虚作假等情况,取消录用资格;
2.我所将通过电话、电子邮件方式另行通知参加面试的具体时间、地点等安排,并同时在我所网站公布,请应聘人员提供准确有效的联系方式,并在招聘期间保持通讯畅通;
3.其他未尽事宜均以中国农业科学院“农科英才”工程相关管理办法为准。
六、联系方式
联系单位:中国农业科学院蜜蜂研究所人事处
联系电话:010-62596709 刘老师
单位网址:http://iar.caas.cn
招聘邮箱:mfsrsc@caas.cn
地址:北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院蜜蜂研究所
邮编:100193
中国农业科学院蜜蜂研究所
2025年7月2日
文章来源:https://iar.caas.cn/xwdt/zszp/551e10b1c12d46d09f90077f7608117e.htm
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