根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员，编制为备案制。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业分类目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位16个;招聘计划26名(详见附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)、怀化市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.huaihua.gov.cn)和

　　怀化市第五人民医院官网(http://www.hhwyy.com)发布招聘信息。

　　笔试、面试、实际操作能力测试的具体时间及地点等通过医院官网进行公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年7月18日至7月25日(上午：8:00-12:00;下午：2:30-5:30)。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.现场报名的地点：怀化市第五人民医院人事科。

　　4.报名材料及要求:①请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

　　应聘医师、护士岗位的,除提供上述资料外,还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证,且注册证必须在有效注册期内;在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格相关证明材料,但附件1中的“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。已通过考试获得医师执业、护士执业等资格,但未注册,仍在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。

　　5.相关要求

　　每人限报附件1中的一个岗位,多报则取消应聘资格，所有岗位服从调剂。附件1中招聘岗位专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》专业名称为准。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年7月18日为截止日期。

　　年龄按照附件1中按照表中具体年龄要求执行。如正高级专业技术职称年龄可以为50岁以下，1972年7月18日后出生;博士研究生或副高级专业技术职称年龄可以为45岁以下，1977年7月18日后出生;其他情形以此类推。