放弃体检资格或体检结果不合格的，按照应聘同一岗位考试总成绩排名，可依次等额递补一次。

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察具体时间以通知为准。

　　六、部分统筹招聘岗位拟聘用人员自主选岗。对无报考专业要求的综合文秘岗位、财务会计岗位实行统筹招聘、自主选岗，依据考试总成绩从高分到低分排名顺序，由县公开招聘领导小组办公室组织拟聘用人员自主选择具体的聘用单位。具体如下：

　　1、综合文秘岗位(不限专业)。共13个招聘计划，分别为：县住房和城乡建设局所属建设工程招标投标事务中心1个、住房保障服务中心1个，县残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务中心1个，县老干服务中心所属关心下一代工作委员会1个，县人力资源和社会保障局所属社会保险服务中心1个、孝坪劳动保障站1个、华中劳动保障站1个，县工商业联合会所属民营经济服务中心1个，县工业和信息化局所属信息产业服务中心1个，县商务局所属商业企业服务中心1个，县人民政府直属产业开发区管理委员会1个，团县委所属希望工程服务中心1个，县总工会所属职工服务中心1个;

　　2、财务会计岗位。共8个招聘计划，分别为：县应急管理局所属煤炭企业服务办公室1个，县自然资源局所属不动产登记中心1个，县委宣传部所属融媒体中心1个，县文化旅游广电体育局所属非物质文化遗产保护中心1个、图书馆1个，县商务局所属市场服务中心1个，县财政局所属政府采购服务中心2个。

　　自主选岗的时间、地点以县人社局通知为准。

　　七、公示和聘用

　　对公开招聘考试人员笔试、面试、考察等阶段性工作分步予以公示。每完成一项，将结果在辰溪县人民政府门户网上公示，接受社会各界的监督。现场公示地点为辰溪县人力资源和社会保障局办公楼一楼信息公布栏。

　　考察合格经公示无异议的，拟聘用人员按规定办理对应类型事业编制入编手续，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。公示有异议且经查证属实的，取消拟聘用人员聘用资格，不予递补。

　　八、待遇

　　聘用人员进入我县全额拨款事业编制，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。

　　九、相关事项

　　(一)招聘单位负责人和公开招聘工作人员在组织、参加本次公开招聘考试全过程中，凡涉及有考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)新冠肺炎确诊病例、疑似病例等及无法排除感染可能的发热患者和健康码为“黄、红”码的不得报考。考试全程需落实“三查”措施(即检测体温、查验健康码和行程码、查验身份信息)。省外(含返辰人员)报考人员需主动申报7天内健康状况(测体温)，提前报告近14天内活动轨迹和健康码;境外来(返)辰报考人员需主动申报7天内健康状况(测体温)，提前报告近14天内活动轨迹和健康码，并提供7天解除集中隔离医学观察证明和近48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。

　　(三)考生参加资格审查(报名)、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码(绿码)、行程码、48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告后，方可进入报名现场和参加考试。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。

　　(四)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，均通过“辰溪县人民政府门户网站”进行公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。