根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，经辰溪县人民政府研究同意，报怀化市人力资源和社会保障局备案，决定公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。

　　二、招聘计划及报考条件要求

　　(一)招聘计划。本次共招聘事业单位工作人员34名(其中全额事业编制30名，差额事业编制1名，自收自支事业编制3名)。每位报考人员限报1个岗位。本次所有招聘岗位聘用人员约定最低岗位工作服务期为5周年，原则上服务期满后才能申请调离本县。招聘计划具体见《辰溪县2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)报考条件及岗位相关要求

　　1、报考人员必须具备的基本条件。(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行和职业道德;(4)具备岗位所需的专业和技能条件;(5)适应岗位要求的身体条件;(6)岗位所需的其他条件。

　　2、不得报考的情形。(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)在各级各类事业单位公开招聘中因违法违纪被依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;(3)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员;(4)有吸毒史的人员;(5)我县全额拨款事业编制在编工作人员;(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　3、招聘岗位相关要求。报考岗位相关要求见《辰溪县2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》且与招聘岗位要求相近的，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定。

　　报考人员年龄以有效居民身份证出生年月日为准，计算截

　　止时间为本次公开招聘考试报名开始之日。即报考年龄要求为“30周岁及以下”的招聘岗位，报考人员须为1991年7月18日以后出生;报考年龄要求为“35周岁及以下”的招聘岗位，报考人员须为1986年7月18日以后出生。

　　三、报名资格审查与开考比例

　　(一)报名时间：2022年7月18日至7月22日(上午8：00至12：00点，下午15:00—18:00)。

　　(二)报名方式、地点及要求

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名地点：辰溪县辰阳镇先锋路32号辰溪县人力资源和社会保障局办公楼1楼劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭。

　　3、报名要求：报名时需提交以下资料：①本人有效身份证原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③报考岗位特别要求的证件原件及复印件;④在中国高等教育学生信息网实名注册后查询打印的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。2022届普通高校毕业生可持毕业生就业推荐表报名(如是复印件则需毕业学校审核盖章)，并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书，否则取消聘用资格;⑤近期1寸同底免冠彩色照片4张;⑥填报完整的《湖南省辰溪县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份;⑦《辰溪县2022年公开招聘事业单位工作人员诚信考试承诺书》(附件3)1份。