为了顺应国家和省市大力发展职业教育的要求，进一步优化我市职业教育教师队伍建设，决定组织开展2022年九江市职业学校专业课教师招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及计划

　　2022年九江市招聘职业学校专业课教师共37名(其中市直2名，县区35名)。具体招聘岗位见附件1。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。

　　(一)应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行;

　　4.未参加过任何非法组织;

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：

　　1.已取得相应层次教师资格证书和毕业证书的人员。

　　2.能在2022年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书和毕业证书的人员。

　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(四)学历、专业、年龄及其他条件

　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2004年7月13日以前出生)，30周岁及以下(1991年7月13日以后出生)，35周岁及以下(1986年7月13日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，见岗位条件表。

　　各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各招聘学校，由各招聘学校报同级教育部门和同级人社部门同意后，方可报考。

　　3.其他条件：

　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在资格审核前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。

　　(2)全省统一招聘的正式在编教师和江西省“三支一扶”支教人员、特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间要求不少于5年，且需由最后任教学校和教育行政主管部门及同级组织人社部门出具同意报考证明，其中同意报考证明有效时间为资格审核当天及以前。正在服务期内的“三支一扶”支教人员和特岗教师不得报考。

　　(3)限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。