(六)聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，实行试用期制度，由用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位出具鉴定意见，经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局备案，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

　　已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格，不再递补。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

　　所有单位招聘人员一经聘用，需签定不得低于5年服务期的聘用合同，试用期包含在聘用合同期内。合同签订后，聘用期内不得流动、调离，不得报考其它单位，不得擅自脱岗，不得办理辞聘等手续(用人单位解除聘用合同的情况除外)。

　　考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节无正当理由提出放弃的或未在规定时间内报到的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　五、工作纪律及要求

　　(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律。各环节实行专人负责，责任追究，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊现象发生。

　　(二)招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的、或者其它可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(三)应聘人员必须诚实守信，对其所提供的证件保证真实、合法、有效、对弄虚作假或考试作弊的，一经查实，即取消报考资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　(四)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

　　(五)此方案由公开招聘领导组办公室负责解释。

　　咨询电话：0359-7021949(县人社局)

　　0359-7031810(县教育局)

　　0359-8801992(县卫健局)

　　监督电话：0359-7022054

　　六、注意事项

　　(一)整个招聘过程中的具体事宜均在闻喜县人民政府网进行通知和公告，请报考人员密切关注，及时查询最新考试相关信息。

　　(二)应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通。请应聘者合理安排报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　(四)请考生近期注意做好自我健康管理，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，迟报、瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，有关部门将依法追究责任。

　　附件：

　　1、《闻喜县县直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位表》.xls

　　2、《闻喜县教育系统2022年度公开招聘工作人员岗位表》.xls

　　3、《闻喜县卫生系统2022年度公开招聘工作人员岗位表》.xls

　　闻喜县公开招聘工作领导组

　　2022年7月5日