为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘97名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘单位和岗位

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员97名(县直单位8人,教育系统40人，卫生系统49人)，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件。点击查看

　　三、招聘条件

　　(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。2022年应届毕业的学生尚未领取毕业证的，由学校出具学历和专业证明。毕业证原件等相关证件必须在聘用前提供，未按时提供的，取消其聘用资格;

　　6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

　　7.符合岗位要求的年龄(25周岁及以下即1996年7月5日以后出生，30周岁及以下即1991年7月5日以后出生，35周岁及以下即1986年7月5日以后出生,40周岁及以下即1981年7月5日以后出生，以此类推)。

　　以中级及以上职称报考卫生专业技术岗位的人员，不受学历限制，年龄可放宽至40周岁及以下。

　　(二)岗位要求的其它条件：

　　1.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为服务期满且考核合格的“大学生村官”(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。

　　在军队服役五年(含)以上高校毕业生退役军人以及劳动合同期满的“山西省政府购买基层公共服务岗位”可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　2.受疫情影响，报考教师岗位的，按照《山西省教育厅、山西省人社厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋教师〔2022〕5号)中“先上岗、后考证”的要求，在与考生签订聘用合同时，约定1年试用期，先上岗的考生在试用期内未取得相应级别教师资格的，依法解除聘用合同。

　　招聘条件或岗位要求的相关资格证书、试(聘)用期、服务期、户籍、年龄等有关资格条件，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

　　4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

　　5.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员，不得报考医疗卫生岗位;

　　6.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考;

　　8.定向、委培应届毕业生不得报考;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、招聘程序