为进一步加强和充实我县事业单位人才队伍，不断改善人员结构配置，提高干部队伍整体素质，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”及德才兼备的用人原则。

　　二、招聘单位岗位计划及编制类型

　　本次公开招聘事业单位工作人员共69名，其中财政拨款事业编制40名，财政补助事业编制29名。招聘单位、岗位、人数及具体要求，详见附件1《临猗县2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正。

　　4.符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件。

　　5.年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2022年7月1日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1991年7月1日以后出生，35周岁及以下为1986年7月1日以后出生。

　　6.2022年应届毕业生需在2022年7月底前取得相关毕业资格及证书。

　　7.按照相关规定，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　2.试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业编制人员;公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位;在读的非应届毕业生(其中，现在校就读的非2022年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　3.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　6.应届毕业的委培、定向生。

　　7.不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　应聘者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)信息发布

　　2022年7月1日-2022年7月11日在临猗县人民政府网、临猗人社公众号发布招聘信息(同时在省人社厅招聘专栏发布)。

　　(二)报名及资格初审

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网站为http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx。报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　时间：7月12日8:00至7月16日18:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，如实填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内身份证必须一致。报名时专业要求参照教育部颁发的最新专业目录。报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与本人取得毕业证上所载明的专业一致。岗位有专业要求的，报考人员如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由招聘领导组办公室进行报名资格认定。