为了确保此次考试顺利进行，报考人员在参加考试时应持48小时内核酸检测阴性证明和如实填写的纸质《考生个人健康情况承诺书》(附件3)。进入考点前要主动扫场所码且配合工作人员做好体温测量。

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员有义务随时关注卫滨区人民政府网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检等程序。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参加考试。

　　五、纪律要求

　　(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)第二十七条规定和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第五十五条规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为报考人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)报考人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系考务单位并配合做好相关工作。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘工作由卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

　　(二)卫滨区人民政府网(http://www.wbq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布，务必经常登录，查看招考信息。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，因报考人员个人原因联系不上的，一律视为自动放弃，责任自负。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(四)本公告由卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　考务咨询电话(工作时间内)：

　　0373-2826199(综合岗位和卫生岗位)

　　0373-2628382(教师岗位)

　　监督电话：0373-2826111、0373-2826105

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　　2022年卫滨区公开招聘事业单位工作人员计划一览表

　　2022年卫滨区公开招聘事业单位工作人员报名表

　　2022年卫滨区公开招聘考生个人健康情况承诺书

　　卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2022年7月1日