根据我院发展和人才队伍建设需要,按照扬州市卫生健康委员会有关公开招聘事业单位备案制工作人员规定,现面向社会公开招聘若干备案制管理工作人员,特制定简章如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、年龄为18周岁至30周岁(1991年6月27日至2004年7月1日期间出生),取得中级职称的人员年龄可放宽至35周岁(1986年6月27日及以后出生),取得高级职称的人员年龄可放宽至40周岁(1981年6月27日及以后出生)。
(二)岗位条件
详见《2022年6月扬州市第二人民医院(苏北人民医院北区医院)公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,见附件1)。2020年和2021年普通高校毕业生,若迄今仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生的岗位。
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、司法调查的人员,或曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,或在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。
在读的普通高校非2022年应届毕业生,现役军人,不得报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格初审、笔试、资格复审、面试(专业面试(技能操作考核)、综合面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。
(一)报名与资格初审
1、报名时间
2022年6月27日—7月1日16:00;
2、报名方式
网络报名。考生添加招聘QQ号1828711645(申请验证时需备注姓名及报考专业),填写并发送报名表(见附件2)进行报名。
3、资格初审
工作人员根据报名人员填报的报名表信息,对照其报考的岗位招聘条件,进行资格初审,及时通知考生是否通过审核。考生所填信息不符合报考岗位招聘条件的,视为初审不合格。
(二)笔试
通过资格初审的人员参加笔试。笔试全部采取闭卷考试方式,采用百分制计分。
笔试时间:2022年7月5日上午,具体时间另行通知。
参加考试时,考生必须携带有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、身份证号码相一致,否则不得进入考场参加考试。
(三)面试人选确定和报考资格复审
设60分为笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。
面试前,对面试人选的年龄、学历、专业、工作经历等报考资格进行资格复审。资格复审所需材料:(1)报名表;(2)有效期内的二代身份证;(3)毕业证书(应届生提供就业协议书或推荐表);(4)报考岗位要求的其它证明材料:如学位证书、英语证书、资格证书、工作证明等。以上材料均需提供原件及复印件一份。
复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。
(四)面试
面试分为专业面试(技能操作考核)与综合面试两项,均采用百分制计分,面试时间另行通知。
(1)专业面试(技能操作考核)
专业面试主要考察应聘人员专业理论基础及岗位胜任情况。护理岗位主要考核临床基础护理技能操作。
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