为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，推进惠阳教育稳定持续发展，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘一批教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）和《惠州市县（区）公办学校教师招聘考试暂行办法》（惠市教〔2013〕242号）等文件规定，现就招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及招聘对象

　　（一）招聘岗位

　　编制内教师95名（具体岗位见附件1、附件2）。

　　（二）招聘对象

　　1.普通类应往届硕士研究生，具有与招聘学科相符的师范类专业本科学历，且取得学士学位。

　　2.教育教学类专业应往届硕士研究生，具有本科学历，且取得学士学位。

　　3.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，且具备中小学副高级及以上职称的在职在岗教师。

　　4.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位的应往届毕业生。

　　5.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位的体育类应往届毕业生。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）遵纪守法，具有良好政治素质、道德品行；

　　（四）热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心；

　　（五）具有履行所应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作；

　　（六）所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次相应学科的教师资格证（同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同），取得普通话二乙及以上等级证书；

　　（七）年龄要求：年龄一般要求18-30周岁（1991年6月15日以后出生），具有中小学中级及以上职称的人员报考年龄可放宽到35周岁（1986年6月15日以后出生）；

　　（八）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

　　（九）有下列情形之一者不得报考：

　　1.惠阳区在职在编教师；

　　2.在事业单位公开招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期内的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

　　四、报考程序

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2022年6月29日上午8:30至7月1日下午5:30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

　　2.报名方式

　　为适应疫情常态化防控要求，本次招聘采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫二维码（在附件5中查找）进入“惠阳区教师招聘系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。教师招聘审核组将根据报考人员提交的报名材料进行初审，通过资格初审的人员，留意后续官网公告，并在规定时间内按要求进行“笔试确认”及打印《笔试准考证》。

　　3.网上报名提交材料

　　（1）第二代身份证、大一寸免冠近期彩照；

　　（2）《广东省惠州市惠阳区公开招聘教师报名表》（附件3）；

　　（3）毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单（毕业证书上专业名称后面注明师范方向的可不提供）、专业技术资格证书（在职在岗教师需提供）；

　　（4）与报考职位相应的教师资格证书。符合职位报考条件的尚未取得教师资格证书的2022年应届毕业生（含择业期、暂缓就业），可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》、中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）；