为加强教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神,南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘7名编制内教师。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)发布,具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2022年6月公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。
3.普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生,或具有相关教学工作经历的教师(工作经历计算的截止日期为2022年6月30日)。
4.应聘面向“2022年应届毕业生”岗位的,年龄须在30周岁以下(1992年6月30日后出生)。其中,博士研究生可放宽至35周岁(1987年6月30日后出生)。
应聘面向“社会人员”岗位的,年龄须在35周岁以下(1987年6月30日后出生)。
5.持有相应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;因2022年教师资格考试受疫情影响的考生(2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以先参加本次招聘,1年试用期内须取得相应教师资格证书。
6.具备《岗位信息表》中要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.现役军人、普通高校在读非2022年应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
4.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。
报名平台:登录南京市教育局官网(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间:2022年6月24日8:00至6月28日16:00。报名时间截止(2022年6月28日16:00)后,不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵,请尽早报名。
有关要求:
(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”,须按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰,报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证、学位证、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(2)本次招聘与南京市教育局部分直属学校2022年6月公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试,请应聘人员选择宁事招公告(R)﹝2022﹞38号或39号中的一个岗位报名,不要重复报名。
(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(5)报名上传材料:
①应聘面向“2022年应届毕业生”岗位的:身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》、标注受疫情影响的笔试成绩单或面试成绩单)。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。
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