（三）现场审核所需材料

　　    1.本次考核招聘采取现场资格审查，所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件6），并填写《秀山自治县2022年考核招聘紧缺优秀人才报名表》（附件4），现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，方可进入考核环节。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

　　    2.报考人员系机关事业单位在编人员的，需出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　    （四）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　    （五）各岗位报名人数、通过资格审查人数、是否需进行笔试一览表于2022年6月29日20点前在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布。

　　    五、考试考核

　　    本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　    （一）笔试

　　    1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，主要测试《综合基础知识》、《综合基础知识》（卫生类）、《综合基础知识》（教育类）。考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。具体考试科目详见附件1。

　　    （1）农业类岗位：《综合基础知识》；

　　    （2）卫生类岗位：《综合基础知识》（卫生类）；

　　    （3）教育类岗位：《综合基础知识》（教育类）。

　　    2.笔试时间初定于2022年7月2日（星期六），具体须参加笔试的岗位、笔试时间和地点、笔试时的新冠肺炎疫情防控要求将在现场报名及资格审查结束后3个工作日内在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布。

　　    3.笔试后进入面试环节规则：

　　    （1）笔试缺考的不得进入面试环节。

　　    （2）对开展笔试的招聘岗位，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　    （3）若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经秀山县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。若经确认自动放弃而出现缺额时，按报考该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补最多2次。

　　    （4）笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点将于笔试结束后3个工作日内在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，请考生及时关注。