根据山西省教育厅山西省人力资源和社会保障厅《关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号)和市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）>的通知》(市组通字〔2019〕43号）精神，经县委、县政府研究决定,面向社会公开引进高层次紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　1.突出重点、按需引进；

　　2.品德、知识、能力、业绩并重；

　　3.公开、平等、竞争、择优；

　　4.做好宏观管理与落实用人主体自主权相结合。

　　二、引进单位及人数

　　1.引进单位：昔阳县中学校

　　2.岗位及人数：

　　语文3名数学4名英语6名物理5名化学2名

　　生物2名政治1名历史4名地理3名

　　三、引进对象

　　硕士研究生及以上毕业生（含2022年应届毕业生，不含定向生、委培生），年龄不超过35周岁（1987年6月11日及以后出生）。

　　四、引进条件

　　引进人才应当同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的道德品行和职业操守；

　　3.岗位所需的任职资格条件；

　　4.具有正常履职的身体条件；

　　5.已取得相应学科高中教师资格证，2022年应届毕业生按照“先上岗、再考证”的要求，约定1年试用期，试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同；

　　6.已取得硕士研究生或以上学历学位，2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得硕士及以上学历证书和学位证书。

　　不得报名的主要情形：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员；

　　参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为尚在处罚期内的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员尚在试用期内或被辞退未满5年的；

　　6.现已在昔阳县机关事业单位正式就职的人员（含未入编特岗教师），或已与县属国有企业签订正式劳动合同的人员；

　　7.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　9.其他不得报考的情形。

　　五、引进程序

　　本次人才引进工作，通过发布公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在昔阳县人民政府网上发布公告。

　　（二）组织报名及资格审查

　　1.报名方式：网络报名或现场报名

　　网络报名者，须在昔阳县政府网（www.xiyang.gov.cn）下载填写：附件1：《昔阳县引进高层次紧缺人才报名登记表》（粘贴近期2寸红底免冠照片，要求：人像清晰、着装得体，不穿制服等暗示考生身份、信息的服饰）；附件2：《诚信承诺书》；附件3：《同意报考证明》；附件4：《个人未落实工作单位承诺书》；附件5：《健康管理信息承诺书》。并将本人有效身份证、本科及研究生阶段毕业证及学位证（2022年应届毕业生提供有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证复印件，在职人员所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明等扫描件压缩后一并发邮箱:xyjyrcyj@163.com，且将邮件命名为：姓名+学科。

　　现场报名者，须提供附件1-5打印纸质版（一式3份），并带本人有效身份证、本科及研究生阶段的毕业证及学位证（2022年应届毕业生提供有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证原件，在职人员所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明近期2寸红底免冠照片3张(照片要求同上述），到昔阳县教育局318室现场报名，地址：昔阳县新建南路197号政府南院北三楼。