为优化事业单位干部队伍和事业单位人员结构，满足事业单位用人的需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神，结合我县实际情况，经汤原县委、县政府研究决定，特发布此公告，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员124人，其中管理岗70人，专业技术岗54人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《汤原县2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应当具备的条件

　　招聘对象须满足附件1中学历、专业等要求，同时须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.服从单位对岗位的安排和调整;

　　5.年龄：具备本科及以下学历的，年龄35周岁及以下(1986年7月1日以后出生);具备研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁(1981年7月1日后出生);

　　6.专业范围参照“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”(附件5)，具备报考岗位所需的其他条件。

　　7.2022年毕业生必须保证在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书;

　　8.有工作单位的报考人员，须出具所在单位同意报考的证明;

　　(二)有下列情形之一者，不得报考

　　1.因违法犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或影响期未满的;

　　5.按照有关规定，机关事业单位的在编人员尚在试用期内或未满服务年限的;

　　6.与所报岗位有回避关系的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.在各级各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;

　　9.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

　　10.曾被开除公职或被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2022年6月13日至2022年6月21日在汤原县人民政府网、汤原县2022年事业单位公开招聘工作人员报名网站、汤原县人社局公众号等媒体向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　汤原县2022年事业单位公开招聘工作人员报考申请、准考证打印，通过汤原县2022年事业单位公开招聘工作人员报名网站网上报名系统进行。

　　1.网上报名

　　网上报名时间为2022年6月22日至2022年6月26日，报名网址：汤原县2022年事业单位公开招聘工作人员报名网站网上报名系统(https://ty2022.ibaoming.net/)。网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2022年6月22日至2022年6月26日8：30至16：30期间登录网站进行网上注册、选择应聘岗位，填写信息需真实有效，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均可取消其招聘资格，逾期不再受理报名事宜。

　　本次招聘收取报名费45元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2022年6月22日8:30至2022年6月27日16:30。考生报名成功将不可更改报名岗位，未按期缴费者将视为自动放弃报考。

　　2.符合政策性加分报考人员现场确认

　　按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)有关加分政策执行。项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。符合政策性加分的考生须提供：二代居民身份证、属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位工作满2年且考核合格的高校毕业生提供就业部门出具的《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》《街道(乡镇)、社区(村)基层公益性岗位人员工作经历证明》等相关材料。