为满足我县事业单位(除参照公务员法管理的事业单位外，下同)公开招聘人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)及湖南省人力资源社会保障厅、湖南省卫生健康委员会《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161号）等有关规定，桑植县2022年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　成立桑植县2022年事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘计划

　　桑植县2022年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员137名。其中43名用于专项招聘高校毕业生（高校毕业生指2020、2021、2022届未落实工作单位的毕业生，下同）。各单位招聘岗位、招聘计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《桑植县2022年事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕，报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。

　　本次公开招聘信息，通过以下网站面向社会公开发布：

　　桑植县人民政府门户网：(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382)。

　　四、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位要求的文化程度；

　　报考人员的毕业证、留学归国人员的学历认证，必须在2022年7月31日前取得。否则，不予聘用。

　　报考人员的学历必须为国家承认的学历。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历，以市级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以市级以上人力资源和社会保障部门认定的结果为准。

　　5.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年6月20日至2004年6月20日期间出生，其他年龄依此类推)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位报考岗位要求的年龄为准；

　　6.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准；

　　报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写，专业审查按照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入报考职位要求专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由各招聘单位主管部门审查认定。

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　报考岗位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日(2022年6月8日)或高考时应当在所要求的行政区域。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；