为选拔充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市教育局所属2所学校面向社会公开招聘3名编制内紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)和南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)上发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《南京市教育局部分直属学校2022年公开招聘紧缺人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

　　二、报考条件 

　　(一)应聘人员应具备以下条件： 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

　　3.年龄在30周岁以下(1992年5月31日后出生)，博士研究生或有工作经历的社会人员可放宽至35周岁以下(1987年5月31日后出生)。

　　4.具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2022年5月31日。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非2022年应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　4.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：自公告发布之日，至2022年6月8日下午16：00，逾期不再受理报名;

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考单位邮箱。南京市第一中学邮箱：njyzbgs@vip.126.com，南京外国语学校邮箱：zhaopin@nfls.com.cn;发送邮件请以“姓名+应聘岗位名称”命名。

　　3.提交材料：

　　2022年应届毕业生：

　　(1)《南京市教育局部分直属学校2022年公开招聘紧缺人才报名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)就业推荐表;

　　(4)符合岗位要求的学历学位证书或学籍在线验证报告;

　　(5)岗位要求的其他证书。

　　社会人员：

　　(1)《南京市教育局部分直属学校2022年公开招聘紧缺人才报名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)符合岗位要求的学历学位证书(从本科学历起);

　　(4)符合岗位要求的教师资格证书及其他证明材料。

　　以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

　　4、应聘人员有关要求：

　　(1)须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告(毕业证、学位证)一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　(2)报名只能选择其中一所学校的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到应聘人员报名材料后3个工作日内。初审通过者在收到短信或电话通知后，须在规定时间内由本人携带报名材料中提及的各项原件和复印件(或扫描件)以及近期二寸彩色免冠照片一张，分别到报名学校进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃报考资格。