报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月24日下午2：30-5：30期间，携带相关证书原件及复印件到定远县人力资源和社会保障局事业股(人社大楼5楼516室，联系电话：0550-4288041)申报加分事宜，逾期不再受理。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由定远县人力资源和社会保障局在定远县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于7月下旬(具体时间另行通知)在定远县人民政府网站公布。

　　笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(四)资格复审

　　按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1：1的比例确定各岗位参加资格复审的人员。如笔试合成成绩相同，以《专业基础知识》或《申论》成绩由高分到低分顺序确定;如《专业基础知识》或《申论》成绩相同的，按照学历由高到低顺序确定;如学历仍然相同的，则采取加试的形式确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格复审不合格。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

　　2022年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

　　(4)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的报考人员，进入下一环节。

　　(五)体检和考察

　　资格复审后，按照应聘人员的笔试合成成绩由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1：1的比例等额确定参加体检和考察人员。如笔试合成成绩相同，以《专业基础知识》或《申论》成绩得分高者优先;如《专业基础知识》或《申论》成绩相同，以学历高者优先;若学历仍然相同的，则采取加试的形式确定。