按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，根据工作需要，经市委、市政府同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　本次公开招聘岗位分三类：①教师类、②医学类、③其他类。

　　招聘人数及报考条件详见《2022年义马市事业单位公开招聘岗位明细表》(附件1)。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于面试资格确认前取得毕业证);全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。

　　(六)具备岗位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)、《普通高等学校本科专业目录》(见附件3)、《研究生人才培养学科目录》(附件4)执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

　　(七)招聘岗位资格条件中有年龄要求的，截止日期为2022年6月7日。30周岁及以下是指1991年6月7日及以后出生的;35周岁及以下是指1986年6月7日及以后出生的。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的;

　　6.服务期内的特岗教师、“三支一扶”学生;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、组织领导

　　为加强对本次公开招聘工作的组织领导，成立“2022年义马市事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在义马市人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘实施方案发布公告时间为2022年5月23日—5月31日，共7个工作日。

　　在义马市党政网(https://www.yima.gov.cn/)公布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名方式，报考人员按照以下要求报名。

　　1.提交报名申请。报考人员于2022年6月7日9：00至6月9日18：00期间登录义马市党政网(https://www.yima.gov.cn/)点击“2022年义马市事业单位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红或蓝)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。