2.面试

　　对笔试成绩达到60分的合格者，按照分数从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定参加面试人选(不足1:5的，按实际人数)。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

　　面试时间初定为6月10日(周五)，必要时将根据疫情防控要求和信息中心工作安排适当调整，具体时间和地点以中国海关门户网站正式通知为准。

　　(四)体检和考察

　　对综合成绩达到60分的合格者，按照分数从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和考察对象。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、学习等各方面情况。

　　体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按综合成绩排名依次递补。

　　(五)公示拟聘用人员

　　信息中心根据综合考试成绩、体检情况和考察情况，确定拟聘用人选。

　　拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国海关门户网站等进行公示，公示期为7个工作日。

　　五、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　公示期满无异议的，经报主管部门批准同意，签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)待遇

　　聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家政策规定执行。

　　六、注意事项

　　(一)本次公开招聘的报名、考试、体检、考察、公示等事项将在中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn)“政务公开-政府信息公开专栏-法定主动公开内容-人事信息-公开招聘”专栏公布，请考生随时关注网站相关信息。

　　(二)报考人员须认真如实填写个人信息，并保持通讯畅通。

　　(三)凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符，或在招聘过程中存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。

　　(四)招聘咨询联系电话：010-85193022。

　　(五)监督举报电话：010—85193905。

　　(六)本公告由全国海关信息中心负责解释。

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　　:附件1全国海关信息中心2022年公开招聘应届毕业生简章

　　附件2信息中心岗位申请表

　　附件3信息中心报名推荐表