根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关精神，经核准，合肥市疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘计划及条件

　　（一）招聘计划

　　本次计划招聘共80人。具体要求见《2022年合肥市疾病预防控制中心急需紧缺人才公开招聘计划表》（附件1）。

　　（二）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

　　3.公开招聘计划表中的“35周岁以下”为“1986年5月5日（含）后出生”；

　　4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件；应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校硕士研究生及以上学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件，并能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.机关、事业单位在编正式工作人员报考须经单位和主管部门同意；

　　7.有以下情形的不宜应聘：

　　（1）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确应当回避的岗位；

　　（2）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

　　（3）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　（4）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　（三）岗位待遇

　　招聘岗位实行编制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2022年5月5日9:00－5月10日16:00

　　2.报名方式：报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com），在规定时间内进行网上报名，逾期系统关闭，不再受理报名。

　　3.报考人员报名时须阅读疫情防控告知，完成《诚信报名考试承诺书》（附件2），按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。

　　（二）资格初审

　　时间：2022年5月6日9:00－5月11日9:00。

　　报考人员登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果，及未通过初审理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　（三）缴费确认

　　缴费截止：2022年5月11日18:00。

　　通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。

　　本次公开招聘不设开考比例，报考人数少于招聘计划数的，将核减招聘计划数。

　　（四）下载并打印准考证

　　根据资格初审和缴费情况，于5月12日在合肥人事考试网公布笔试人员名单，请参加考试人员于5月13日—5月14日在报名系统自行下载打印准考证，并查阅准考证上《疫情防控告知书》。

　　（五）笔试

　　笔试总分100分,在总成绩中占40％。笔试采用闭卷方式，笔试时间初定2022年5月15日。笔试内容主要为岗位所需卫生基础知识和综合应用能力。笔试结束后，将在合肥人事考试网公布成绩，并按照招聘人数1:1.5的比例，从高分到低分确定拟入围面试人员名单(同分者一并入围)。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。