第十届贵州人才博览会定于2022年5月7日开幕。为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才,为保证引才工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

　　一、引进人才名额

　　此次公开引进急需紧缺专业人才5名,具体引进职位、引进条件等详见《贵州省独山县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才职位表》(附件1)。

　　二、引进人才的范围及原则

　　独山县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引进人才的资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。

　　(二)引进对象为截至2022年8月31日前取得本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生)。以研究生学历报考的需具备本科阶段的学历学位。

　　(三)年龄在18周岁以上(2004年4月29日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月30日及以后出生)。

　　(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。

　　(五)满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。其中,报考需具备教师资格证相关职位的2022届毕业生需取得职位所需教师资格证或教师资格考试合格证明及二级乙等及以上普通话水平测试合格证明,其他非2022届毕业生需取得职位所需教师资格证。

　　(六)心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(七)以下人员不得参加人才引进:

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　6.截止到2022年4月29日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　7.现役军人,在读的全日制非2022届毕业生;

　　8.近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

　　9.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

　　10.截止到4月29日仍为黔南州各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

　　11.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　12.截止到4月29为黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;

　　13.根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即实行回避制度的人员;

　　14.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用人员。

　　四、引进人才的工作程序

　　引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。

　　(一)发布公告。人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过“独山县人民政府网”(网址:www.dushan.gov.cn)向社会发布。

　　(二)报名。本次报名采取网络报名方式进行。考生需要在规定时间内通过第十届贵州人才博览会官网(网址:rc.guizhou.gov.cn)进行报名,每位考生只能报考一个职位。

　　报名起止时间:公告发布之日起—2022年5月20日下午18:00。

　　报名网址:目前独山县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才需求信息已在贵州人博会官网发布(网址:rc.guizhou.gov.cn),拟报名人员可登录贵州人博会官网进行报名。登录贵州人才博览会网站后,点击页面右上角“用户登录”按钮,选择“个人用户”进行注册登录并完善简历,完善简历后进入首页查阅岗位需求信息进行投递。