(八)公示和聘用审批

　　经报名和资格审查、考试(测评)、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，并在罗甸人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间若有举报并经查实确有影响进入下一环节问题的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;一时尚难查实的，暂缓进入下一环节，待查实并作出结论后再按本公告规定程序执行。

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，报考人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员在罗甸县最低聘用服务期限为5年(含试用期)，服务期未满的，不得参加其他事业单位招聘考试，不得申请调离或解除聘用合同关系，若聘用服务期未满申请调离或解除聘用合同关系的，按罗甸县有关政策执行。

　　新聘用人员应按聘用单位要求按时报到，除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用或放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

　　新聘用人员的工资待遇、身份及相关的保险事项按国家及贵州省有关政策规定执行。

　　四、纪律监督

　　人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　五、其他事项

　　在人才引进过程中，相关信息将在罗甸县人民政府网(www.gzluodian.gov.cn)发布，请考生密切关注。网站公布的人才引进信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成人才引进单位或罗甸县公开招聘工作领导小组办公室联系不上的情形，造成的后果由考生自负。

　　本次人才考试不指定考试用书，不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　本公告解释权属罗甸县公开招聘工作领导小组办公室，本次人才引进工作未尽事宜，由罗甸县公开招聘工作领导小组研究确定。

　　咨询电话(工作时间)：0854-7621132(罗甸县人社局)

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　　2022年罗甸县参加第十届贵州人才博览公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表

　　2022年罗甸县公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名信息表（人博会）

　　黔南州事业单位公开招聘专业目录（参考）

　　罗甸县公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年4月29日