为深入实施人才强县战略，加大人才引进力度，推动人才汇聚，实现罗甸经济社会高质量发展。结合我县实际，决定依托第十届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。为做好本次人才引进工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划和数量

　　本次公开引进高层次和急需紧缺专业人才共56名，详见《罗甸县参加2022年第十届贵州人才博览公开引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法和遵守法律，具有良好的道德品行;

　　2.年龄在18周岁及以上(2004年4月6日及以前出生的)，30周岁及以下(1991年4月6日及以后出生的)。取得硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1986年4月6日及以后出生的);具有报考岗位所需专业中级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁(1981年4月6日及以后出生的);具有报考岗位所需专业高级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁(1976年4月6日及以后出生的);其他放宽年龄条件见《罗甸县参加2022年第十届贵州人才博览公开引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1);

　　3.具有正常履行本岗位职责的身体条件;

　　4.具备报考岗位所需的学历、专业、职(执)业资格或职称等其他条件;

　　5.其他特殊情况报县公开招聘工作领导小组研究确定。

　　以下人员不得报考：

　　1.截止报名时仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);

　　2.截止报名时未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　5.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

　　6.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　7.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

　　8.不符合人才引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

　　9.定向到具体行业或单位的2022届毕业生;

　　10.现役军人、在读的非2022年全日制毕业人员;

　　11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

　　三、引进程序

　　本次人才引进，按发布公告、报名和资格审查、考试(面试、测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：本次人才引进采取网上报名的方式进行，报名时间从贵州人才博览会官方网站发布岗位需求之日起至2022年5月20日17：00止。

　　有意愿到罗甸县工作的各类人才，报名期间登录“贵州人才博览会官网”(rc.guizhou.gov.cn)或微信搜索“贵州人才博览会”注册个人信息，选择报名岗位投递简历。

　　特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　   (二)线上资格初审

　　线上资格初审由各用人单位具体负责，各用人单位对已经提交报名申请的报考人员信息，原则上必须在24小时内审核完毕。用人单位根据报考人员填报的个人信息，对照本公告和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　资格初审不合格人员，在报名期间可修改报名信息并重新确认。

　　因报考人员未认真阅读或误读公告及职位表，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入后面环节的，该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。