为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生健康系统人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市海门区人力资源和社会保障局审核，2022年春季南通市海门区部分医疗卫生单位面向社会公开招聘事业编制工作人员94名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行;

　　2.1986年4月至2003年3月期间出生。具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至1981年4月以后出生;具有副高级专业技术职称人员放宽至1976年4月以后出生;具有正高级专业技术职称人员放宽至1971年4月以后出生。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2022年4月的累计工作经历(按月计算)。

　　3.具备正常履行职责的身体条件;

　　4.具备拟报考岗位所要求的资格条件。

　　5.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合《2022年春季南通市海门区部分医疗卫生单位公开招聘工作人员公告》有关规定暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　(二)其他条件

　　(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　(2)资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　(3)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行。

　　(三)不得报考情形

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

　　(2)南通市海门区卫健系统事业单位在编人员;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

　　(6)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　(7)2022年8月31日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

　　详见附件《2022年春季南通市海门区部分医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表》。