(三)公示和聘用

　　1.根据招聘岗位条件以及笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并在宁化县人事考试网和招聘单位公示7天，接受社会和群众监督。

　　2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，并经主管部门审核盖章后报宁化县人力资源和社会保障局进行聘用登记，确定人事关系。新聘用人员在确定人事关系时，应签订《宁化县事业单位新聘用人员最低服务年限协议书》，新聘用人员在我县最低服务年限为5年，其中乡镇岗位在首次聘用乡镇最低服务年限为3年。

　　七.报考注意事项

　　1.考生在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，应及时与宁化县人社局人力资源开发股(0598-6829569)沟通，不及时沟通的，造成无故缺考等不必要的资源浪费，按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库并通报其他相关部门。

　　2.我县机关事业单位在编在岗人员不得报考紧缺急需免笔试岗位。面向2020、2021、2022届毕业生的岗位，招聘对象含2020、2021年服务期满考核合格及以上和2022年行将期满(期满考核结果应为合格及以上)的服务基层项目高校毕业生。

　　3.报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《学历证书电子备案表》;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，并能提供《学位认证报告》。

　　持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，在本省范围内承认其学历、学位。对教育部门认可并在教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业以及拥有双学历(位)的报考人员，可选择符合招聘岗位设置的专业条件进行报考。报考对应岗位学历应当满足为国家承认的列入国民教育序列的学历，岗位所要求的学历不是指考生所获得的最高学历，而是与岗位信息表中所需专业相匹配的学历。

　　4.根据《中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(闽委办发〔2019〕1号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历报考符合其他资格条件的岗位。

　　5.国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生的毕业证书、相关资格证书必须在2022年8月31日前取得;其他报考人员的学历、相关资格证书必须在2022年4月24日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试资格复审时，提供有相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。在上述规定时间内未取得学历、相关证书、资格条件的取消聘用资格。2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　6.专业设置为“××类”的岗位，应符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》中“××类”所列专业方可报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，所学专业与所列专业应一致，且该专业的学历(位)层次必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配方可报考。所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或者多、少1个“学”字差别的，视为同一专业。具有双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历(位)报考，但学历与学位要相对应。报考者所学专业以毕业证书上注明的专业为准，报考者要如实(一字不差)填写所学专业。