1.面试人选的确定

　　面试人选在笔试成绩达到合格线的考生中，按照每个岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分依次确定(达不到开考比例，经批准按实际参加笔试人数确定)。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列考生为面试人选。

　　2.面试资格复审

　　在规定时间内，采取查看原件等形式对面试人选进行资格复审。在机关事业单位、国有企业工作的编制内人员须提供单位及主管部门同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明(最迟应在体检2天前提供)。考生报考资格条件是否符合招聘岗位要求，以复审结果为准。资格复审通过的考生方可参加面试。考生面试资格复审不合格或弃权(须提交弃权申明书)，达不到面试规定比例人数的，将从笔试成绩合格的其他考生中按成绩从高到低顺序依次等额递补，面试资格递补截止时间为面试前3天17：00点。面试人选确定后，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

　　3.面试成绩合格线

　　面试成绩最低合格线为60分;参加面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩最低合格线为70分。资格复审和面试具体事宜另行在宁化县人事考试网发布。

　　(三)考试总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩(含加分)和面试成绩相加计算;免笔试岗位面试成绩为考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　2.同分判定：若2个以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

　　五、疫情防控要求

　　(一)通过资格审核、确认参加考试者，备考期间应严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，减少非必要流动，不前往中高风险地区及中高风险地区所在城市;

　　(二)5月上旬将发布考试疫情防控公告，考生必须按照公告要求，认真落实疫情防控措施，确保顺利参考;

　　(三)5月19日(含19日当天)以后，考生还应自行到指定医疗机构接受新冠核酸检测;

　　(三)笔试当天考生须佩戴口罩，持本人身份证、准考证、新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)，携带本人手机以便现场核查健康码。“福建健康码”和“行程卡”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。进入考点后请保持1米以上安全距离，不聚集。

　　对持“福建健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，应在2022年5月20日前向宁化县人社局人力资源开发股报备，并填写上交《疫情防控承诺书》(见附件2)。

　　(四)如因疫情防控等因素不能按既定时间组织笔试，宁化县人社局将及时在相关网站上发布补充通知。

　　六.体检、考察、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试总成绩合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.体检费用由体检者本人自理。体检标准参照《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。具体事宜另行在宁化县人事考试网发布。

　　(二)考察

　　1.体检结果公布后，考察对象按体检合格者与招聘人数1：1比例确定。由招聘单位主管部门在规定时间内完成对体检合格者的考察，考察主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否构成回避情形等。对考生的考察采取查阅档案、谈话并调查了解相关情况、由考生户籍或工作所在地县区级纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审等方式进行。

　　2.考生应在规定时间内及时提供相关考察材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。具体事宜另行通知。