根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》、《潮州市人才储备管理办法》和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现决定面向社会公开招聘市教育局直属高中教师18名、小学教师4名、幼儿园教师8名。具体如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘高中教师18名(详见附件1：《2022年潮州市教育局直属高中教师岗位需求表》)。其中被聘用教师使用人才储备专项事业编制的(储备人才)，指派到相应学校工作，由所在学校进行管理，当教师所在学校空出编制时，引进的人才转用该学校的编制。使用学校空编引进教师纳入储备人才管理。

　　(二)招聘小学、幼儿园教师共12名(详见附件2：《2022年潮州市教育局直属小学、幼儿园教师岗位需求表》)。

　　二、招聘对象及要求

　　(一)高中教师招聘对象：

　　A类：普通高校硕士研究生，并要求应聘者需是普通高校优秀本科毕业生且研究生学段专业与本科学段专业属同一门类或相近专业。

　　B类：师范类普通高校师范专业2022年应届优秀本科毕业生(须于2022年1月1日至2022年12月31日取得毕业证书和学位证书)。

　　(二)小学、幼儿园教师招聘对象：

　　C类：普通高校硕士研究生，并要求应聘者需是普通高校优秀本科毕业生且研究生学段专业与本科学段专业属同一门类或相近专业。

　　D类：普通高校2022年应届优秀本科毕业生(须于2022年1月1日至2022年12月31日取得毕业证书和学位证书)。

　　具体资格条件和招聘岗位见《2022年潮州市教育局直属高中教师岗位需求表》(附件1)、《2022年潮州市教育局直属幼儿园教师岗位需求表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　应聘人员应具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

　　2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;

　　3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;

　　4.应聘者年龄应为18-35周岁(即1986年5月9日至2004年5月8日);

　　5.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书并出具国家教育部所属的相关机构提供的学历、学位认证函及有关证明材料;

　　6.2022年应届毕业生需在2022年12月31日前取得毕业证书及学位证书;

　　7.须具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证;

　　8.国有单位的在职人员应聘须征得工作单位同意并取得工作单位的同意报考书面证明。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受行政开除处分未满五周年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次招聘的报名截止日。

　　四、招聘原则及办法

　　坚持公开、平等、竞争择优招聘的原则，通过网上报名、择优约见，对应聘者采用直接考核的办法进行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过在潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)、市教育局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：网上报名

　　2.报名时间：2022年5月9日-5月11日(须在规定时间内报名，否则视为无效。考生报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准。)