(六)笔试

　　笔试时间初定于2022年5月29日，采用闭卷形式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为60分钟;《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟。两个科目满分均为100分。

　　《职业能力倾向测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　笔试结束后，现任社区“两委”正职连续任职时间满2年以上，报考面向优秀专职社区工作者招聘岗位的人员，实行笔试总成绩加10分。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证原件(或有效身份证件)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间和地点以准考证为准。

　　(七)资格复审

　　笔试结束后，由区人力社保局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。柯城传媒集团“新闻采编”岗位(岗位代码05)按1：6比例确定参加资格复审对象，其他岗位按1：3比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

　　资格复审须携带材料(原件及复印件)：

　　1.有效期内的第二代身份证;

　　2.户口簿(户籍不限的岗位可不提供);

　　3.学历学位证书(2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》<省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》>;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

　　4.一寸免冠近照1张;

　　5.岗位所需的其他材料：

　　(1)柯城传媒集团“新闻采编”岗位(岗位代码05)、柯城区妇女儿童服务中心“财务管理”岗位(岗位代码06)、柯城区疾病预防控制中心“财务管理”岗位(岗位代码15)、柯城区石室乡文化旅游服务中心“宣传管理”岗位(岗位代码29)需提供相关工作经历的社保缴费记录、劳动(聘用)合同;

　　(2)柯城区国防动员事务管理中心“综合文字”岗位(岗位代码17)和乡镇(街道)下属事业单位“工作人员”岗位(岗位代码26)需提供中共党员(中共预备党员)证明材料;

　　(3)优秀专职社区工作者、“三支一扶”大学生志愿者需提供任职文件等;

　　(4)普通高校毕业生退役士兵需提供《退役士兵证》;

　　(5)专业技术任职资格证书，如工程师、会计师、经济师等;

　　(6)委培生需提供委托培养单位同意报考的证明;

　　(7)以研究生学历报考需提供学位证书;

　　(8)符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

　　资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。

　　(八)面试(专业测试)

　　1.资格复审通过人员按面试通知单(专业测试通知单)的具体时间、地点和要求准时参加面试(专业测试)。未按规定时间、地点参加面试(专业测试)的，视作自动放弃面试，相关岗位不再递补。

　　2.面试(专业测试)成绩满分为100分，合格分为60分。面试(专业测试)不合格者，不能列入体检、考察。

　　柯城传媒集团“新闻采编”岗位进行专业测试，其余岗位进行面试。