为优化柯城区属事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》和事业发展及工作需求，经研究，决定面向社会公开招聘2022年衢州市柯城区属事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下(请认真仔细阅读以下每一条文)：

　　一、招聘计划

　　本次柯城区面向社会公开招聘事业单位工作人员43名，具体招聘单位、招聘岗位、计划数和报考资格条件等详见《2022年衢州市柯城区属事业单位公开招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象

　　1.本次招聘面向具有国家承认的本科及以上学历人员，其中乡镇(街道)下属事业单位“工作人员”岗位(岗位代码26)面向优秀专职社区工作者招聘，学历要求予以适当放宽。

　　2.面向2022年普通高校应届毕业生招聘的岗位，2020年、2021年普通高校毕业生以及2020年1月至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员亦可报考。

　　3.乡镇(街道)下属事业单位“工作人员”岗位(岗位代码26)面向优秀专职社区工作者招聘，其范围和对象为：柯城区行政区域内，现任社区“两委”正职连续任职满2年、现聘社区专职工作者连续聘满5年的人员(不包括大学生村官期间任职时间)。在任职期间受过处分或对本社区发生重大责任事故负有责任的社区干部，不得报考。

　　4.柯城区国防动员事务管理中心“综合文字”岗位(岗位代码17)面向普通高校毕业生退役士兵招聘，其范围和对象为：普通高校本科及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得普通高校本科及以上毕业证书的人员。

　　5.部分岗位户籍(生源)要求为“衢州市”的，主要是面向衢州市户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，以生源地报考的仅限2022年全日制普通高校应届毕业生。研究生毕业并具有硕士以上学位人员、柯城区“三支一扶”大学生志愿者报考的，户籍(生源)不限。

　　柯城区“三支一扶”大学生志愿者是指：服务地为柯城区，满1个服务期、考核称职及以上、现在岗或离开服务岗位未满5年的人员。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.具备招聘岗位要求的性别、年龄、专业、学历及其他相应条件(详见附件1)。年龄35周岁及以下是指1986年5月6日后出生，其他以此类推。研究生毕业并具有硕士以上学位人员报考的，年龄要求为“30周岁及以下”的岗位放宽至“35周岁及以下”，其他岗位不再放宽。

　　3.现为柯城区事业单位正式在编人员需在5月6日16:00前

　　将所在单位和主管部门同意报考的证明送至区人力社保局事业单位管理科，经所在单位和主管部门同意的，方可报考。

　　4.报考乡镇(街道)下属事业单位“工作人员”岗位(岗位代码26)的，需在5月6日16:00前将由乡镇(街道)党委(党工委)盖章后的《从优秀专职社区工作者中考试招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)送至区委组织部组织科，经乡镇(街道)党委(党工委)推荐及区委组织部审核同意的，方可报考。

　　5.具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在资格复审前取得毕业证书(学位证书)。