为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，决定组织实施2022年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员74名，其中区委党校2名详见《2022年绍兴市上虞区委党校公开招聘工作人员公告》、房地产管理中心1名详见《2022年绍兴市上虞区房地产管理中心公开招聘高层次人才公告》。具体招聘单位、岗位、计划数和报考资格条件要求详见《2022年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生。

　　2.国家承认的国民教育系列本科及以上学历学位的毕业生，须在2022年4月27日前取得学历学位证书(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。

　　3.全日制普通高校2022年应届本科及以上学历学位毕业生，须在2022年8月31日前取得招聘岗位所需专业的学历、学位证书。

　　4.境外、国外留学生须在2022年4月27日前经国家教育部中国留学服务中心认证本科及以上学历学位的毕业生。

　　5.面向“大学生退役士兵”招聘对象为：上虞区户籍的全日制普通高校大专及以上学历毕业后应征入伍，现已退役的人员;上虞区生源的考生被全日制普通高校录取或大学就读期间到部队服役，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历毕业证书的人员。

　　现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考。上虞区外的事业单位在编人员报考应征得现所在单位和主管部门同意，委培生须征得委托培养单位同意。公务员(含参照公务员法管理人员)、上虞区内事业单位正式在编工作人员不列入招聘范围。

　　属于中组部《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

　　失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不得报考。

　　应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得报考。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，热爱本职，具有良好的品行，身心健康;

　　3.年龄18至35周岁(1986年4月27日至2004年4月27日期间出生)，出生日期以身份证为准;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他资格等条件;

　　5.招聘岗位涉及户籍要求的，统一截止到2022年4月27日止。

　　三、招聘工作程序和办法

　　本次招聘工作按注册及报名、资格初审、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。其中2022年绍兴市上虞区委党校、绍兴市上虞区房地产管理中心公开招聘先通过邮箱进行报名，资格审核通过后再按本公告中规定的时间节点、程序和要求进行。

　　(一)注册及报名

　　时间：2022年4月22日9：00-4月27日17：00。

　　应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)注册个人真实信息后，选择符合报考资格条件要求的单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2022年4月22日9：00-4月28日12：00。