六、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行。由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施，具体实施时间、地点及相关事宜在安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)网站上进行公布，请考生密切注意，相互转告,如因考生未及时阅览网站发布的信息而造成本人不能参加资格复审的，后果由考生自行承担。

　　(一)资格复审对象

　　根据各招聘职位、招聘人数和考生笔试成绩总成绩，按从高分到低分顺序以1:2的比例确定进入资格复审，同一职位考生笔试成绩(含加分)名次出现末位并列的，同时进入。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩(含加分)由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　(二)资格复审材料

　　参加现场资格复审的考生必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件：

　　1.毕业证书(毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表);

　　2.本人二代有效《居民身份证》;

　　3.我县在职在编工勤人员，自收自支事业单位工作人员须提供单位出具的同意报考证明;安龙县外在职在编人员需提供单位、主管部门及本地组织人社部门出具的同意报考证明;

　　4.在安龙县服务期满离岗未就业或在岗的“选聘高校毕业生到村任职”计划(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员，需提供服务证明或执基层项目服务证书;

　　5.任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，出具同意报考证明及相关任职文件或证书(证明须注明任职起止时间);

　　6.驻安龙县部队随军家属须提供结婚证和单位证明;

　　7.教师职位需提供所报考学科相应教师资格证书;

　　8.报考限安龙县户籍或安龙县生源的需提供户口簿;

　　9.招聘职位要求提供的其他证明材料(详见《招聘职位一览表》);

　　资格审查贯穿于整个招聘工作过程，2022年毕业生必须于2022年7月31日前提供毕业证书原件，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)予以处理。

　　(三)加分确认

　　申请加分的考生，资格复审时须提交以下证明材料原件及复印件。

　　1.革命烈士、因公牺牲公民子女，须提供相关证书原件及复印件等证明材料;获县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料。

　　2.少数民族考生须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。

　　3.农村计生“两户”(父母双方均为农业户口)“(独生子女户、二女绝育户)”家庭子女的考生须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口簿》以及本人户籍所在地市(县)计生局出具相对应的证明材料。

　　4.入伍前属于安龙县户籍或安龙应征入伍退役士兵须提供《退伍证》、《居民身份证》、户口簿。如不能提供证件的,须到安龙县退役军人事务局出具相对应的证明材料。

　　在资格审查规定时间内，对不提供加分材料或提供材料不实不全的，取消加分资格;委托他人代审的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效《居民身份证》原件。委托报名的，报名信息视为考生本人填写，若出现问题由考生本人承担责任。资格复审合格进入下一个环节的人员名单由县招聘工作领导小组办公室向社会公示。

　　七、面试

　　(一)面试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施，报考县直部门、镇(街道)、卫生健康系统职位的考生面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算;报考县教育系统职位的考生面试采用授课(试讲)方式进行，授课(试讲)成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。出现职位空缺的，不再进行递补。