根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定，经县委、县政府研究决定，安龙县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、网络报名、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘职位及人数

　　1.招聘计划：此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，其中：县教育系统60名(高中教师40名、小学教师20名);卫生健康系统22名;县直部门、镇(街道)事业单位工作人员104名。

　　2.招聘职位：各招聘职位详见《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)，以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业以《贵州省公务员考试录用参考专业参考目录(试行)》(附件4)为准，严格按《招聘职位一览表》所需专业执行，所需专业均含小方向。每位考生只能报考一个职位，如同时填报两个及以上职位的，一经查实，取消该考生的考试资格或考试成绩。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认学历的应往届毕业生(2022届毕业生不含委培生、定向生)(详见《招聘职位一览表》);

　　2.截至2022年4月21日，由省级及以上机关统一选派到安龙县，且在基层服务满2年及以上，年度考核结果均为“合格”及以上的“选聘高校毕业生到村任职”计划(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员;

　　3.具有大专及以上学历的安龙县户籍的退役士兵(安龙县应征入伍);驻安龙县部队的随军家属;

　　4.入伍前属于安龙县户籍的大学生退役士兵(仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵);

　　5.在我县任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。

　　具体条件及要求详见《招聘职位一览表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

　　3.年龄在18周岁以上(2004年4月21日以前出生)，35周岁以下(1986年4月21日以后出生)。硕士研究生学历年龄放宽至40周岁(1981年4月21日及以后出生);在我县任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，年龄放宽至40周岁(1981年4月21日及以后出生)。

　　4.限安龙县户籍<或安龙县生源>的考生，是指截止2022年4月21日前具有安龙县户籍或《居民身份证》号为522328开头的考生。

　　5.必须具备报考职位所需的其他资格条件，详见《招聘职位一览表》，报考专业参照《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》执行。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.截止2022年4月21日安龙县在职、在编公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员不得报考(我县工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外);

　　2.截止2022年4月21日仍在岗(含2021年已签订聘用合同的人员)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;