根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)、市委组织部、市委编委办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆组发〔2020〕8号)以及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆市人社发〔2022〕23号)、《合水县高层次急需紧缺人才引进办法》等文件精神，结合我县人才队伍建设实际，决定面向社会引进一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划教育师范类引进24人(合水一中);卫生医学类引进40人(县人民医院5人，县疾病预防控制中心2人，县妇幼保健院1人，老城镇中心卫生院4人，何家畔镇中心卫生院3人，段家集乡中心卫生院5人，板桥镇卫生院1人，吉岘镇卫生院3人，店子乡卫生院3人，太莪乡卫生院5人，固城镇卫生院2人，蒿咀铺乡卫生院2人，肖咀镇卫生院3人，太白镇卫生院1人);住建类2人(县建筑工程质量监督安全监察站)，具体要求详见岗位简表(附件1)。

　　二、引进对象

　　1.教育师范类：国家公费师范生，“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业全日制本科及以上学历(硕士和本科专业一致)的应往届毕业生，且具有相应学科教师资格证。

　　2.卫生医学类：县级医疗机构为医学类全日制本科及以上学历(硕士和本科专业一致)的应往届毕业生;乡镇卫生院为医学类专业院校全日制专科及以上学历(硕士和本科专业一致)的临床医学、中西医临床医学及医学影像、医学检验、中医方向专业应往届毕业生。

　　3.住建类：全日制一本院校及以上学历应往届毕业生。

　　引进对象均不包括独立院校、民办院校、高职院校毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3具有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，甘于为国家和人民服务。

　　4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　5.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到合水县工作。

　　6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　8、专科(医学)、本科年龄为30周岁以下(1992年4月1日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年4月1日以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1982年4月1日以后出生)。

　　9.应往届生均须持毕业证、学位证、就业报到证等原件;应届生能如期获得毕业证、学位证、就业报到证(毕业时间截至2022年7月31日);

　　有下列情形之一者，不予报名：

　　①在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;②曾因犯罪受过刑事处罚，在校期间受过处分的;③被开除中国共产党党籍的;④在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;⑤被依法列为失信联合惩戒对象的;⑥提供虚假证件及材料的;⑦人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;⑧现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业(含服务期内项目人员)的;⑨因涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的或接受党纪、政纪(校级)处分正在处分(处罚)期间的;⑩法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员及法律、法规、规章和政策规定不宜引进的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作，由县委组织部、县人社局、县教科局、县卫健局、县住建局组织实施，按照发布公告、组织报名、现场资格审查、面试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。