为适应我市事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神，经研究，定于2022年5月21日进行玉林市事业单位公开招聘工作人员笔试。全市1096家事业单位面向社会公开招聘1640个岗位2768名事业单位工作人员〔含机关(参公事业单位)后勤服务人员〕，其中，市直事业单位公开招聘115人(含定向从市直驻玉部队军官的随军家属招聘3人)，县(市、区)事业单位公开招聘2653人。为确保本次事业单位公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;

　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月9日至2004年4月9日期间出生);

　　面向应届毕业生岗位年龄条件可为18周岁以上、30周岁以下(1991年4月9日后出生至2004年4月9日期间出生);面向硕士、博士研究生、退役军人的岗位、乡镇(街道)岗位和面向随军家属招聘的岗位以及急需紧缺专业岗位，报考年龄可以放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生);面向高级以上专业技术职称招聘的岗位，年龄可放宽到45周岁以下(1976年4月9日以后出生);面向代课老师招聘的岗位，年龄可放宽到法定退休年龄之前。是否收紧或放宽由招聘机关决定并在招聘计划表中予以明确;

　　6.具有大专以上学历，且取得相应的毕业证书。

　　面向村(社区)“两委”成员等定向招聘岗位和边远乡镇的岗位，学历可放宽到高中、中专，是否放宽由招聘机关决定。如以更高学历报考的须取得相应学历的毕业证书;

　　技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件：具体岗位的相关资格条件详见《2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)报考定向招聘岗位应分别具备以下条件：

　　1.定向招聘服务基层项目人员岗位的，报考人员须为在玉林市辖区内服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格的基层服务人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

　　在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位，同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役军人。

　　2.面向村(社区)“两委”成员招聘岗位的，须连续担任村“两委”职务满3年(含累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在县(市、区)的岗位，不能跨县(市、区)报考。

　　3.面向退役军人招聘岗位的，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。

　　4.面向大学生退役士兵招聘岗位的，报考人员须具有普通高校毕业生和退役士兵双重身份的人员。

　　5.面向随军家属招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。

　　6.面向脱贫户家庭毕业生招聘岗位的，报考人员须为玉林市内建档立卡脱贫户的家庭人员。

　　7.面向应届高校毕业生招聘的岗位，报考人员须为应届高校毕业生，即国家承认学历的2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。