为深入实施“人才强区”战略，加强专业型干部人才储备，持续优化人才队伍结构，推动德城经济社会高质量发展，经研究决定，继续实施“优秀党政干部储备人才选调计划”(简称“优选计划”)，面向海内外优选一批事业编制党政管理急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

一、选调计划及范围

(一)选调计划

共计36名，具体岗位详见《2022年德城区“优选计划”选调计划表》(附件1)。

(二)选调范围

1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

2、经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

3、报名人员须为2022年应届毕业生或择业期(二年)内未落实就业单位的高校毕业生;

4、报名人员须具备下列条件之一：①在高校就读期间，加入中国共产党(含预备党员);②在高校就读期间，担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席等主要学生干部，时间须连续半年以上;③在高校就读期间，获校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号;

5、硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年4月11日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1986年4月11日以后出生)。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

8、各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员(含人员控制总量备案人员)或与用人单位签订劳动合同、缴纳社会保险的人员;

9、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

10、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2022年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2022年4月11日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

三、选调程序

(一)网上报名(2022年4月11日9:00至4月14日16:00)

报名人员登录德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)或德州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.dezhou.gov.cn)，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限报一个岗位。

报名上传提交的资料包括：

1、身份证复印件(正反面在同一页);

2、2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，择业期内高校毕业生须提供毕业证、学位证;

3、在国(境)外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》(附件3);

4、党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料。

报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，在资格初审通过前可修改报名信息，修改后需重新提交审核;一经审核通过，报名信息不能更改。报名截止后，审核未通过考生将不能再修改、提交报名信息。报名人数与招引计划原则上不低于3:1，如报名人数未达到开考比例，经德城区委人才工作领导小组研究同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位计划。