为进一步加强我市人才队伍建设，满足我市发展需要，解决事业单位工作人员短缺和结构不合理问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)相关要求，经市委、市政府研究决定，拟为我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，把优秀才充实到基层工作岗位上来，为加快我市的经济发展提供坚强的人才保障。

　　二、招聘计划

　　此次计划招聘岗位共6个，招聘事业单位工作人员13名。具体招聘计划及岗位信息详见《2022年海伦市事业单位公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　此次招聘面向非在职人员，学历为专科、本科及以上学历人员，户籍限定为黑龙江省内户籍。(具体要求详见《2022年海伦市事业单位公开招聘工作人员计划表》)。

　　(二)报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、年龄在35周岁以下(1987年3月28日以后出生)，研究生及以上学历年龄在40周岁以下(1982年3月28日以后出生);

　　5、每名报名者只能报考一个岗位;

　　6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　7、有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

　　(3)服务期内的农村特岗教师;

　　(4)机关事业单位在编人员;

　　(5)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

　　(6)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、加分政策

　　符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注并填写《2022年海伦市事业单位公开招聘工作人员加分审核认定表》;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件，项目生服务期满、考核合格后三年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的再加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇，须提供市就业服务中心出具的相关证明原件、劳动合同原件及复印件;按黑政发〔2009〕30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。符合黑政办明传[2020]13号文件规定，疫情防控一线的编外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满三年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　五、发布公告

　　本次公开招聘公告在海伦市政府网站和报名网站发布。

　　发布时间：2022年3月28日—4月6日。

　　六、报名和资格审查

　　1、报名方式：采取网络报名的方式。报考人员注册、填写个人信息、照片上传，报名、查询资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行

　　2、报名起止时间：2022年4月6日8时30分-4月8日17时30分。

　　3、咨询电话：人社局：0455-5750588

　　技术支持电话：400-1629-400

　　咨询电话请在工作时间拨打

　　(8:30—11：30，14:00—17:30)

　　4、需提交材料：

　　(1)登录报名网站http://hailun2022.ibaoming.net

　　进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照(证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式);