变奏视频要求：

　　(1)视频录制

　　拍摄时，机位应正对舞者，保持全身可见，并且不要太远，不接受带剪辑的视频。

　　(2)视频服装

　　女士：粉色裤袜，覆盖整个腿部和脚部;穿着足尖鞋和练功衣，颜色应与教室背景形成鲜明对比。

　　男士：黑色或灰色的紧身裤袜，与教室背景形成鲜明对比的纯色上衣。

　　禁止穿着演出服装，纱裙或排练时的tutu裙。

　　(3)视频时长

　　按三分钟以内掌握，可提供近三个月内已录好的视频。

　　2、复试

　　我单位将以电话或邮件的形式通知入围考生，具体考试时间视疫情防控情况另行通知。复试分为现场基本功和现场变奏两个环节，满分100分，最低合格分数线为60分(含)，复试成绩低于60分者，不列入体检考察。

　　【交响乐团-中提琴演奏员岗位】

　　1、初试

　　考生接到初试通知后，将自选曲目视频(每人上传一个)发至交响乐团邮箱(邮箱地址另行通知)，邮件主题标注为“报考2022年度交响乐团中提琴演奏员(初试)+姓名+性别+自选曲目名称”。我单位评委对考生提交的视频进行打分，初试满分100分，高于60分(含)者，进入复试。

　　2、复试

　　考试内容：考试共分为“自选曲目、片段演奏、现场视谱”三个环节。

　　(1)自选曲目：协奏曲、奏鸣曲和技巧性乐曲(巴洛克时期、古典时期和浪漫派时期作品)，演奏的作品要能反应考生的最高水平。

　　(2)片段演奏：指定交响乐片段、芭蕾舞片段(请在官网下载)。

　　(3)视奏：考试当天现场提供。

　　考前准备：

　　(1)自备乐器

　　(2)考生可提前在我单位官方网站下载“片段演奏”环节所需的乐谱片段并预习。下载路径：中央芭蕾舞团官方网站www.nbc.cn。

　　复试满分100分，复试最低合格分数线为60分(含)，具体考试时间地点另行通知，未进入复试的考生不再通知。

　　【发展规划部(艺术创作部)管理职员岗位】【人事部人事职员岗位】

　　招聘考试分为初试(含笔试)和复试：

　　1、初试

　　(1)笔试

　　笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，满分100分。笔试最低合格分数线为60分(含)，笔试成绩合格者由高到低排序，按岗位招聘人数与通过笔试人数1:5的比例进入面试。如未达到该比例，将根据工作需要，决定是否按通过笔试的实际人数进行面试。如笔试成绩没有高于60分者，则取消面试及后续环节。

　　(2)面试

　　面试主要测试应聘人员的职业能力及岗位匹配度，满分100分。面试最低合格分数线为60分(含)，面试成绩低于60分者，不能进入复试。

　　(3)初试成绩

　　初试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，初试合格者成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与通过初试人数1:5的比例进入复试。如未达到该比例，将根据工作需要，决定是否按通过初试的实际人数进行复试。

　　2、复试

　　复试主要测试应聘人员的综合素质，形式为面试，满分100分，复试最低合格分数线为60分(含)，具体考试时间地点另行通知，未进入复试的考生不再通知。

　　(三)体检考察

　　1、各岗位考试最终成绩以复试分为准，由高到低排序，按1:1的比例确定体检考察人选。

　　2、体检按照公务员体检标准执行。

　　3、考察主要包括审核档案和考察思想政治表现、道德品质、专业能力等。同时，对拟聘人选进行资格复查。

　　4、如出现体检或考察不合格以及考生本人放弃的，取消其拟聘资格，并视情况决定是否在通过复试人选范围内递补或取消招聘计划。

　　(四)公示聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示期限七个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期期间及试用期满不合格的，解除聘用关系。