为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)有关文件精神，结合我市实际，经市委编委会研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）岗位及计划

　　计划招聘全额拨款事业编制人员110名，具体招聘岗位、计划及要求详见《洪江市2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划与资格条件一览表》（附件1）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业条件；适应岗位要求的身体条件。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下，岗位年龄具体要求见岗位计划表。18周岁以上是指2004年4月10日及以前出生，35周岁以下是指1987年4月10日及以后出生。

　　3.岗位所要求的其他条件。

　　4.招聘条件有关说明。

　　(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　(2)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（详见附件2）为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘岗位专业条件的，由人社局党组研究认定。

　　(3)技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按照专科、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。

　　(4)2022年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供《毕业生就业推荐表》及毕业学校开具能取得相关证书的证明。如被确定聘用，应聘人员须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证书，否则取消聘用资格。

　　5、有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（2）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（3）现役军人;

　　（4）在读的非应届毕业生；

　　（5）洪江市机关、事业单位在编在岗工作人员；

　　（6）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

　　（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6、招聘岗位限洪江市户籍的职位，报考人员或其配偶的户口需在2022年4月10日前落户洪江市或本人高考户籍需在洪江市。

　　7、有工作单位的，须提供加盖单位和主管部门公章的同意报考证明。

　　二、招聘原则与程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　具体程序：报名及资格审查、笔试、面试(或实际操作）、体检、考察、公示、聘用七个程序。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名时间：2022年4月7日—4月10日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）

　　（二）报名地点：洪江市人力资源和社会保障局一楼原人社服务大厅（洪江市黔城镇雪峰大道旁）