三、招聘方式以及时间安排

　　(一)招聘方式

　　主要采取心理测试、笔试、面试、教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师及其他岗位的综合素质。

　　(二)报名时间

　　即日起至4月1日16:00结束。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式

　　本次报名采取电子邮件纸质材料投递报名方式，有应聘意向者请下载并填写附件1《2022年度上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表》、附件2《2022年度科管校应聘信息统计汇总表》、附件3《2022年度上海科技管理学校公开招聘应试人员安全承诺书》，随同身份证、户口簿(首页、个人信息页)、居住证、个人简历、大中专及以上全部教育经历的学历学位证明(2022年应届毕业生请提供①学校盖章的《就业推荐表》，②就学期间的《学习成绩证明》以证明2022年可以按期毕业)及其他资格证书等电子版应聘材料，以压缩包形式发送至招聘邮箱shkjglxxrs@163.com，压缩文件及表格、邮件主题注明：应聘岗位—姓名—性别—户籍—最高学历学位;同时，将全部电子版应聘材料纸质版邮寄至上海市杨浦区民星路435号2号楼407室，上海科技管理学校人事收(邮编200433)。纸质材料及电子材料，缺一不可。经初审合格后方可报名参加笔试、面试。

　　(二)资格审查

　　1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每人限报1个岗位。

　　2、应聘者应如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到准考通知。

　　五、笔试、面试与考核

　　(一)笔试、面试由学校统一组织。

　　符合招聘岗位条件且通过资格审查者，参加统一笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据由高到低的笔试成绩，按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，未进入面试者不再另行通知。

　　面试由学校统一组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，按总成绩由高至低排序，提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。

　　应聘人员需按照规定时间参加笔试、面试、心理测试，迟到15分钟以上者，取消考试资格。

　　(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。

　　应聘人员参加考试时须携带身份证、户口本、上海市居住证(如有)、大中专及以上全部教育经历的学历学位证书、就业推荐表(仅应届毕业生提供)、就学期间的学习成绩证明(仅应届毕业生提供)、上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表、职业资格证书、相关获奖证书及证明材料等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消考试资格。

　　(三)应聘人员在投递简历后要确保联系电话畅通，及时关注电子邮箱、电话等通知，因联系不上或其它原因没能准时到场参加考试的应聘者，视为自动放弃考试。

　　(四)防疫要求：

　　根据目前本市疫情常态化防控要求，为保障考试安全顺利，切实保障广大应聘者的生命安全和身体健康，请应聘人员提前完成“随申码”注册申请，备考期间请做好个人日常防护与健康监测，并记准确录每日体温，笔试、面试时需要填写考前14天体温。应聘者参加考试时应自备口罩，按要求出示本人当日更新的绿色上海“随申码”和“通信大数据行程卡”，自觉配合体温测量;截止入校时21天内有出境、前往中高风险地区的城市的不得进校，14天内有外省市低风险地区的，须提供进校前48小时内采样的上海市新冠病毒核酸检测机构阴性报告。

　　应聘者应根据检测机构出具报告结果的时间，合理推算预约采样时间。