3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

　　笔试成绩设最低控制分数线，由区公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

　　(四)资格复审

　　面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间、地点、提供材料等具体要求详见“信都人社”微信公众号(微信号：xtxdrs)及报名网站(http:/121.28.131.187:8052/)。

　　2022年应届高校毕业生资格复审时还须提交教育部学信网的学籍在线验证报告。

　　(五)面试

　　面试工作采取委托第三方考试机构的方式组织实施。

　　1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按面试人选与招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

　　2.面试时间和地点。进入面试的考生需登录网上报名系统自行下载打印《面试准考证》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，打印《面试准考证》具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”(微信号：xtxdrs)及报名系统(http:/121.28.131.187:8052/)通知。面试时，考生须持二代居民身份证、《面试准考证》及规范填写的《健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅居史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(小数点后保留两位小数)。面试成绩按50%计入考生总成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察环节。

　　4.总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。考试总成绩(小数点后保留两位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名系统(http:/121.28.131.187:8052/)查询是否进入体检环节。

　　(六)体检与考察

　　1.体检时间。体检时间及要求另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

　　3.考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生总成绩出现并列的，按以下顺序确定人选：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

　　(七)择岗

　　由邢台市信都区委组织部负责组织考生择岗。同一岗位有多个聘用单位的，按照考生总成绩从高分到低分的顺序组织择岗。因考生自动放弃出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补考生总成绩出现并列的，按以下顺序确定人选：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

　　(八)公示

　　1.经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过“信都人社”微信公众号(微信号：xtxdrs)进行公示，公示期为7个工作日。