为加强我区乡镇干部队伍建设，提升服务群众能力，按照邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神，经研究决定，面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员60名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定方案、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘计划和条件

　　(一)招聘计划

　　本次招聘乡镇事业单位工作人员共60名(全额事业编制)，具体岗位计划详见《邢台市信都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.年龄为18-35周岁(1986年2月15日至2004年2月15日期间出生);

　　4.环市区乡镇学历为本科及以上，学位为学士及以上(含2022年应届高校毕业生);山区乡镇学历为专科及以上(含2022年应届高校毕业生);

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位和其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求)，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

　　6.身体健康，适应岗位要求。

　　(三)应聘岗位具体条件

　　1.招聘岗位所需的具体条件详见《邢台市信都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件表》(附件2);

　　2.凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年2月15日。

　　(四)不在招聘范围人员

　　1.现役军人;

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.高校在读生(不含2022年应届高校毕业生);

　　4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

　　(五)不得应聘人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(六)公开招聘工作实行回避制度

　　按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、招聘程序和方法