根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》（鲁人社规〔2017〕21号）等相关规定，现将2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员简章公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位、人数及有关要求，详见《2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　2.具有招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件。

　　3.年龄在40周岁以下(1981年1月17日以后出生)；有户籍要求的岗位，其户籍须在2022年1月17日以前取得；要求中共党员的岗位，其须在2022年1月17日以前为中共正式党员。

　　4.根据国家和省市有关规定，我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员，以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员定向岗位。从惠民县入伍的或惠民籍的退役大学生士兵符合条件的可应聘面向退役大学生士兵定向岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　5.现任职且连续任职满2届的惠民县优秀社区、村党组织书记（时间截止到2022年1月17日），年龄45周岁以下（1976年1月17日以后出生）；具有高中、中专（含技工院校全日制毕业生）及以上文化程度；经所在镇（街道）党（工）委推荐、县委组织部审核，可以应聘面向优秀社区、村党组织书记定向岗位。

　　6.高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　7.招聘岗位另有要求的，从其要求。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、惠民县机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员、通过公开招考录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不满服务年限（含试用期）的人员不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　其他相关具体招聘条件详见附件3。

　　三、报名、资格初审和缴费

　　本次事业单位公开招聘报名工作，统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2022年1月17日09:00-1月20日16:00

　　查询时间：2022年1月17日11:00-1月21日17:00

　　（一）个人网上报名

　　应聘人员登录惠民县人民政府门户网站(www.huimin.gov.cn)进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人近期1寸正面免冠数码照片。报名人员在资格初审前多次登录修改提交报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘部门初审通过，考生报名信息只能查看，不能更改。2022年1月20日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件信息等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。