根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2022年度滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》（滨人社字〔2021〕80号）等规定，现将2022年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及有关要求，详见《2022年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.应聘人员年龄在40周岁以下（1981年1月17日以后出生）；

　　3.遵守宪法和法律；

　　4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　5.具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件；

　　6.其他有关招聘条件详见《2022年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。

　　以下人员不得应聘：现役军人、在读的非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)；因违法违纪曾受刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　对由统一组织招募和选派的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员、具有5年及以上乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的正式在编人员及大学生退役士兵实行定向招聘。具体设置为：1、我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员，以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的人员；具有5年及以上乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的正式带编人员，实行定向招聘（A16岗位）。2、入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生退役后复学取得学历证书，在沾化入伍或沾化籍退役大学生士兵报考的,实行定向招聘（A24、A26、A28、A33、A35、A37、A38岗位）。已享受以上优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　现任职且连续任职满2届的沾化区社区、村党组织书记（时间截至到2022年1月17日），可以应聘沾化区面向社区、村党组织书记招聘的相应岗位（A29岗位），网上报名前需现场提供经所在乡镇（街道）党（工）委推荐、组织部门审核的《2022年滨州市沾化区面向社区、村党组织书记招聘基层事业人员报名推荐表》（附件3）。年龄45周岁以下（1976年1月17日以后出生）；具有高中、中专（含我省技工院校全日制毕业生）及以上文化程度。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年1月17日。

　　三、报名和资格初审