医院始建于1949年，是集医疗、保健、康复、预防、教学和科研为一体的二级甲等综合医院，是区域性医疗技术指导中心和急救中心、职工医保和居民医保定点医院。医院占地面积61933平方米，建筑面积16万平方米，职工1300余人，开放床位846张。2020年5月16日，根据聊城市委、市政府决策部署，聊城市东昌府人民医院与聊城市人民医院整合，聊城市人民医院东昌府院区揭牌成立。

　　医院现有近50多个临床专业科室(病区)及医技科室，其中消化内科为山东省临床重点专科，呼吸内科、康复医学科、临床检验、泌尿外科、内分泌科、小儿内科、医学影像科、肿瘤科、重症医学科、神经内科为聊城市临床重点专科，普外科为聊城市临床重点专科建设单位。医院现有全市最新PET-CT、核磁共振、直线加速器、128排256层螺旋CT、高压氧舱等大型高端医疗检查检验设备。

　　为积极响应区委、区政府人才引进政策号召，进一步优化人才结构，建设一支能够适应公立医院改革新形势和医院发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)等文件规定及医院发展规划和实际工作需要。经区委、区政府批准，引进184名优秀人才来我院工作，纳入人员总量控制备案管理。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱卫生健康事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.经住培合格的本科学历与研究生同等待遇。按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

　　5.初级岗位年龄在40周岁以下(1981年1月12日以后出生)、中级岗位年龄在45周岁以下(1976年1月12日及以后出生)、高级岗位年龄在50周岁以下(1971年1月12日及以后出生);

　　6.符合引进岗位要求的其他资格条件;

　　7.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;

　　8.在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;

　　9.有下列情形之一的人员不得报名：(1)在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、引进岗位及引进人数

　　具体引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。

　　三、报名和资格审查

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2022年1月12日08:00—1月14日17:00