为加强我县人才队伍建设，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(承人社字〔2016〕357号),结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县政府研究，承德市公开招聘领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员149名，现制定实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　全县事业单位公开招聘工作人员共计149名(县直部门94名，乡镇55名)，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘范围、对象、比例和条件

　　(一)招聘范围及对象

　　1、具体招聘对象及岗位条件，根据《隆化县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》规定要求确定。

　　2、报名人员在公告发布日前具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区的(含因到外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明)。

　　3、统招硕士研究生及以上学历的考生，不受户籍限制。配偶为隆化县户籍的外地籍毕业生，须出具相关婚姻情况证明，可以报考限定隆化县户籍的岗位。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1985年12月29日至2003年12月28日出生);岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

　　(三)限定高校毕业生报考的条件

　　2021年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(提示：择业期内的高校毕业生主要指以上解释范围内的2020年毕业生，2019年毕业生截止公告发布之日时，择业期已满2年的不纳入此范围)。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2、现役军人;

　　3、承德市范围内机关事业单位正式在职在编工作人员(含试用期)、特岗教师;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5、截止《公告》发布日未取得毕业证的人员。

　　6、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避)。

　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘的程序和方法

　　本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。