(五)体检、考察

　　各招聘单位组织进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

　　(六)确定拟聘用人选

　　根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　四、工作纪律和要求

　　(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

　　(二)从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)公开招聘过程中，面试安排及面试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

　　(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

　　(五)考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。

　　咨询电话：王老师，81296347。

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　　附件：北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生专场招聘岗位信息表

　　北京市大兴区教育委员会

　　2021年12月15日